(서울=뉴스1) 황진중 기자 = 삼성바이오에피스는 지난 28일 서울 올림픽파크텔에서 개최된 고용노동부 주관 '2025 남녀고용평등 강조기간' 시상식에서 '남녀고용평등분야 우수기업'으로 선정되고, 장관 표창을 받았다고 29일 밝혔다.

이번 수상은 삼성바이오에피스가 남녀 평등하게 일할 수 있는 조직문화를 조성한 점을 긍정적으로 평가받은 결과다. 또 모성보호, 일과 가정의 균형 있는 삶을 지원하는 등 다양한 제도를 적극 운영한 점도 수상에 기여했다.

삼성바이오에피스는 자율 출퇴근 등 글로벌 수준의 근무 제도를 정착시켰다는 평가를 받는다. 경력 개발을 위한 사내 교육과 직무 전환 제도도 운용해 임직원의 성장을 적극 지원하고 있다.

전체 임직원의 50%에 이르는 여성 인력들이 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 임산부 단축근로, 태아돌봄휴직, 육아휴직, 모성보호실 운영 등 모성보호 제도를 시행하고 있다. 100명 규모 사내 어린이집의 정원 확대를 추진 중이다.

온·오프라인 소통 프로그램과 상호 존중의 조직문화를 통해 직원들의 업무 몰입도와 만족도를 동시에 높이는 기업문화 구축에 힘쓰고 있다.

삼성바이오에피스 피플팀장 강대성 상무는 "남녀평등에 기반한 건강한 조직문화를 정착시키기 위해 지속해서 노력해 온 결과"라면서 "앞으로도 임직원들이 역량에 기반한 동등한 기회를 갖고 일과 삶을 조화롭게 누릴 수 있는 근무 환경을 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 전했다.

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